SOLUZIONI PER AZIENDE
Metti in pratica le nozioni acquisite
Il percorso di learning acquisition che precede l'incontro con i nostri trainer, oltre che fornire le quattro abilità fondamentali per comunicare in inglese, prevede una fase di monitoraggio costante attraverso una rete di verifiche sia nella fase di auto-apprendimento che durante gli incontri con i tutor, con la possibilità di focalizzarsi sui temi di principale interesse in ordine al ruolo ed all'ambito professionale. Ogni percorso prevede un avanzamento dei propri progressi monitorabile sulla propria dashboard.
Come funziona?
Accedi alla piattaforma attiva 24h
Ogni dipendente avrà accesso alla piattaforma, interattiva e fruibile 24 ore al giorno.
L’interazione, coinvolgente e aggregante, sarò propedeutica alla lezione che verrà svolta con il proprio tutor dopo aver stabilito l’orario e il giorno per svolge la lezione.
Vivi un’ esperienza immersiva
All’interno della piattaforma, lo studente vivrà un’esperienza immersiva nella realtà anglofona nella quale verranno ricreate situazioni di vita reale che concorreranno a creare un contatto diretto e quotidiano con la lingua inglese. In questo modo verranno allenate tutte le abilità per comunicare correttamente in inglese.
Monitora l’andamento dei progressi
All’interno della propria dashboard, lo studente potrà monitorare l’andamento del proprio percorso.
Learning Assistant
Il metodo prevede un sistema di verifiche di livello costante che concorrono ad un monitoraggio attivo e passivo dei propri progressi. Grazie a ciò la direzione risorse umane riceverà un report mensile per valutare l’impatto tra l’investimento e il rendimento.
il metodo
Programmi personalizzati con risultati mirati e misurabili.
partner e convenzioni
Welfare aziendale, vantaggi per la tua azienda e per i tuoi dipendenti.
Il walfare aziendale fa parte delle partnership che consentono ai dipendenti di accedere a servizi gratuiti sottoforma di bonus.
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